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行政后勤招聘信息

归档日期:07-01       文本归类:后勤文书      文章编辑:爱尚语录

  工作目标迪士尼英语学习区管理员是中心营运团队的一员,团队包括前台接待,学习区管理员,运营管理人员。学习区管理员负责确保学员和家长安全的报到和离开,在学习区营造一个安全的,互动参与型的和以孩子为中心的体验环境围绕迪士尼质量的四个标准:安全,礼貌,高效和展示来营造一个友好的,客户为中心的体验坚持履行服务,安全和营运的标准,政策和程序确保学习区使用的有效和高效主要责任学习区管理 当学员进入学习区之后,管理学员的报到和登记 当学员离开时确认家长身份 对学员在学习区的安全和安保负责 帮助组织并参与中心的学术和社会活动,协助外教在学习区域进行相应的学员互动和活动 为每位学员提供手部消毒 及时清晰的记录并适当的汇报学员报到清单中的不相符的地方 完成营运主管安排的其他工作服务和营运标准 确保所有的顾客受到温暖和友好的接待 将学员和家长提出的问题反馈给培训师,课程顾问,语言学习总监或中心经理 如有需要,在接待区协助 理解营运手册和行政程序,还要能够讲解迪士尼英语的教学计划和课程基本条件 职位资格 具备经验并拥有与孩子一起工作的热情,较强的团队精神 较强的客户服务意识 具备高度诚实可信的人格 优秀的口头交流和关系构建能力 能够在压力下进行工作并能够接受在周末和晚上工作的灵活工作时间 掌握Word, Excel和Power point等基本电脑技能核心能力 注重解决和细节并不失灵活性 在快速多变的环境中能够执行多重任务 良好的中英文的口头和书面表达能力岗位技能 有教育或培训经验者优先考虑 能够引起孩子的兴趣 可接受晚上及周末上班(一周做五休二,一天8小时上班时间) 有责任心并能贯彻执行工作 为人正直正式员工岗位福利 基本工资+绩效奖金 五险一金 补充医疗保险 健康体检 带薪年假/病假 迪士尼专业入职及岗位培训 全球迪士尼商品服务折扣及福利 全球迪士尼乐园门票通行证 神秘节日礼物

  学历要求:大专工作经验:公司性质:外资(欧美)公司规模:1000-5000人

  Major Duties 主要职责 · 负责项目翻译,为总经理/项目经理与客户、供应商等进行沟通。 · 参加现场会议并准备英文会议记录 · 支持OPI和现场采购 · 协助现场主管做好物料控制工作 · 协助外籍同事办理签证延期及相关事宜 · 办公室工作,如文件、酒店、机票预订、交通安排、办公室用车等。 · 每月的会计工作 · 维护办公设备的正常使用,如打印机、内部网等。 Competence 任职资格 · 大专及以上学历 · 优秀的英语水平,听说读写能力佳 · 一年及以上工作经验

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(非欧美)公司规模:10000人以上

  工作职责:1、负责项目各项资料的整理、分析、汇总;2、负责项目各项行政后勤工作;3、负责项目人员招聘、考勤、培训、薪资等相关人事工作;4、负责项目各项工程会议的组织、协调工作;5、负责领导交办的其他工作。任职要求:1、学历及专业要求:大专及以上学历,土木工程、工民建等工程类相关专业;2、工作经验:1年以上房地产及相关工作经验;3、 工作技能:i. 熟悉国家房地产方面相关的法律法规;ii. 了解工民建专业基础知识、工程图纸;iii. 熟练使用Office等办公软件,有较强的文字处理能力和沟通能力;注意:可接受四川省内城市派遣。

  行政专家(大区行政)达达-京东到家北京-东城区1-1.5万/月07-01

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:外资(非欧美)公司规模:1000-5000人

  职责描述:1、负责区域职场及业务部门的行政支持工作,建立与业务部门的良性沟通与协作;2、负责职场的日常运维,维护办公环境,保障办公安全;3、对公司财产进行登记管理,定期完成资产盘点工作;4、负责职场的行政采购,合理控制成本,保障付款进度;5、负责所支持职场和事业部的办公体验不断提升、各项员工福利、活动的落地;6、制定行政预算,做好成本管控;7、参与或主导区域行政项目(含新办公室租赁、装修、搬家入驻、空气治理等),合理有效控制成本;8、负责日常供应商的管理、监督;维护街道社区等政府部门、物业及业主关系;9、完成主管上级安排的其他工作;任职要求:1、大专以上学历,工作3年以上;同等职位2年以上工作经验;2、热爱行政工作,善于发现并解决问题,具备良好的服务意识、关注用户体验;3、有较强的组织协调、活动策划与人际关系能力;4、正直诚信,有团队合作意识;5、善于沟通、责任心强,抗压力强;6、有大型互联网公司或外资IT公司行政团队工作经验优先;7、有办公室租赁装修经验优先。

  司机(行政接待员)日立电梯(中国)有限公司湖北分公司武汉-硚口区3-5千/月07-01

  学历要求:高中工作经验:3-4年公司性质:合资公司规模:150-500人

  工作职责: 1、根据公司安排出车;2、公司车辆的定期检查、维修保养;3、公司车辆费用的统计分析,包括维修费、保养费、汽油费、过路过桥费;4、领导及客户来访接待;5、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、年满22周岁,C1及以上驾照,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作; 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识; 3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排; 4、每月5日前准确及时统计分析上月发生的车辆费用并提交; 5、接待领导及客户时注意谈吐仪表;6、有为客户订酒店、工作餐等接待经验。公司福利: 1、公司缴纳六险一金,签订正式劳动合同; 2、公司提供相应的职位补贴; 3、公司工会每年组织员工外出旅游; 4、公司为员工提供较大的发展空间。

  学历要求:本科工作经验:8-9年公司性质:外资(欧美)公司规模:150-500人

  泡泡少儿部教务行政专员哈尔滨新东方学校哈尔滨-南岗区3-4.5千/月07-01

  学历要求:本科工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  岗位职责:1.负责部门会议安排、项目跟进等相关工作;2.负责上传下达文件,及对文件进行初步的审核和管理;3.核算部门相关数据;4.每个月部门教职员工考勤,办公用品,活动物资采购及保管,每年度员工体检,旅游等事宜安排。任职要求:1、执行力强,理解能力强;2、能够独立完成领导交代的任务;3、本科及以上学历者优先录用。福利待遇:五险一金、餐补、带薪年假、各种节假日福利、集团期权激励计划、年度体检、年度国内、国际旅游、海外学习机会等

  学历要求:大专工作经验:无工作公司性质:外资(欧美)公司规模:150-500人

  职位要求:35岁以下,本地户籍(据各地规定可作调整)大专及以上学历,熟练运用Office软件,有一定的英语基础诚实、有责任心,吃苦耐劳,灵活,应变能力强具备良好的应变能力及独立处理问题的能力具有团队合作精神,有良好的沟通协调能力

  学历要求:工作经验:5-7年公司性质:国企公司规模:5000-10000人

  1、负责公司日常用车;2、根据安排,接送公司客户,完成用车和接待任务;3、负责驾驶公司车辆及日常维护,并协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、配合公司办公室其他事宜。岗位要求:1、28岁至35岁,有良好的服务意识,安全意识,懂驾驶员商务礼仪;2、5年以上驾驶员工作经验,能提供上家公司工作证明;3、熟练掌握驾驶技术,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,懂基础车辆维修、保养知识;4、工作踏实,性格温和,责任心强,能适应加班;5、熟悉上海城市路线,有公司领导司机工作经验者优先。注:该职位与第三方签订劳动合同

  日语支持(BPO业务担当)恩梯梯数据(中国)信息技术有限公司无锡4-8千/月07-01

  岗位内容:1、处理日本知名企业的人事、总务、购买、财务等相关业务;2、使用日语通过电话、邮件、文书等与客户交流。岗位要求:1、大专以上学历,日语专业;2、日语口语熟练,JLPT-2级以上;3、能够使用日文版Office(Word,Excel,PPT);4、遵守公司信息安全规章制度,保守公司及客户的信息。

  前台行政(保利心语)保利(武汉)房地产开发有限公司武汉-洪山区4-7万/年07-01

  基本要求:1、大专以上学历,有相关工作经验者优先;2、普通话标准、声音甜美、形象佳且具亲和力;3、责任心强,细致耐心、积极主动、具较强服务意识,喜欢小朋友;4、熟练运用相关办公软件Word、 Excel、PPT等;5、能接受弹性工作时间;岗位职责:1、了解学校教学课程,负责客户接待工作;2、协助处理客户服务工作;3、学员资料数据库的建立及管理;4、协助处理内/外部的各种其它事宜;5、负责招生注册、教材及学生用品的领用及发放;6、负责中心日常工作执行工作地点:保利心语和乐青少年宫一旦合格录用,可获得员工福利待遇政策:1、 五险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险 +公积金2、 假期:单休制,享受公司寒暑假待遇3、 薪酬:底薪+提成薪酬及年终绩效奖金4、 培训与发展1)提供科学完善的培训体系;2)提供央企良好的职业发展方向和平台;

  部门助理(手机部)小米通讯技术有限公司北京-海淀区6-8千/月07-01

  学历要求:本科工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  岗位职责:1、 负责部门日常行政事务处理,包括日常报销,费用申请,办公用品采购与领用、保管与统计,固定资产的管理,统计相关行政费用等。2、 负责部门工位规划和办公环境维护等管理工作;3、 负责部门文化活动的推进和办公环境改善,协助组织好部门员工活动和团队建设等人文关怀类活动,负责公司会议和活动安排、筹备和现场协助工作;4、 协助处理日常事务及与各相关部门的联络、协调,做好上情下达工作;5、 配合部门参与大型项目性工作;6、 完成上级交付的其他工作。任职资格 :1、 本科学历,文秘、行政管理或相关专业优先;2、 2-3年以上行政管理工作经验,沟通协调能力强,良好的外联关系及较强的公关办事能力;3、 熟练使用office办公软件及自动化设备;4、 做事认真、积极主动、执行力强、严谨细致,具有强烈责任心和良好抗压性;5、 有较好的文字处理能力,熟练使用各类办公软件。

  学历要求:本科工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  岗位职责 协助领导做好部门管理及团队融合配合团队做好接待安排及支持担任部门内各项行政人事工作接口人,包括行政、人事、资产、费用、合同、文档、资料管理等;负责统筹管理相关事务,优化工作流程; 负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;负责部门协会及业务及部门管理信息收集;协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程。岗位要求 本科及以上学历,2年及以上秘书或行政相关工作经验,有大型公司秘书经验、英语可作为工作语言;热情开朗,为人正直,具备高效执行力,抗压性强,具备良好的时间管理、情绪管理及沟通能力;具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与同事保持良好的工作关系; 工作例行化程度高,做事清晰有条理,具有全局观及项目预见性、前瞻意识;熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识;

  运营管培生/储备干部—太仓地区(市场/销售)苏州肯德基有限公司异地招聘4-5千/月07-01

  招聘职位:肯德基餐厅储备经理工作性质:全职工作地点:太仓地区均可(包含市区、沙溪、浏河等地均可)主要工作内容:-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将获得:-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持,3年左右将您培养成为一名连锁经营管理的职业经理人。-最初1-2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。-公司各项优秀的企业文化,让您在“快乐自在、年轻激情、认同鼓励”的大家庭中快乐成长。拥有稳健的职业成长道路:餐厅储备经理(6-8个月)→餐厅副经理(最快8个月)→资深副经理(最快8个月)→餐厅经理→区经理→区域经理→更高的职位具备以下条件,即可申请:-20-28岁,性别不限,户籍不限-拥有至少大专及以上的学历,专业不限(同时欢迎2019应届毕业生应聘)-热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮服务业-适应倒班、晚班和高效的工作环境-有强烈的学习意愿和学习能力薪资福利:(试用期同等享受以下待遇)-每月薪资为:4100元起,另有季度绩效奖金及年度绩效调薪等-6-8个月后通过考核即可获得首次职位升迁及加薪-依照国家规定购买五险一金(缴纳当地最高的社保比例)-提供带薪年休假(10天-20天/年)- 提供带薪病假(5天-10天/年)-额外享有补充商业医疗保险-每周工作五天休息两天,轮休-享有定期员工活动、年会活动、尾牙活动等-享有节假日、生日、结婚、生子等各种礼贺-享有年度健康体检-每月缴交的住房公积金可提取用作租房使用(以当地申请政策为准)-晋升至餐厅经理后,可获赠公司股权,享有家属的“全家福”医疗保险计划,并可享受购房免息贷款及房息补贴福利简历投送方式:-请直接在线投递简历-或者登陆百胜招募官网投递简历加入我们,您将成为百胜未来的领导者,领导百胜的未来!

  学历要求:大专工作经验:无工作公司性质:外资(欧美)公司规模:10000人以上

  晋升发展路线个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利: 储备经理阶段:起薪3800 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到: 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习: 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求: 本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:外企代表处公司规模:少于50人

  工作内容:开展行政管理、运营管理、企业宣传等工作,为公司发展提供行政支持岗位要求:全日制本科以上学历,英语大学四级以上水平,英语类要求专业八级以上水平要求为人踏实勤勉,爱学习,肯钻研,具有较强的责任心和较好的沟通能。

  学历要求:大专工作经验:无工作公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  岗位职责:1、分公司前台接待工作。 2、协助分公司经理日常工作任职要求:1、大专以上文化; 2、22-26岁 3、工作认真细致

  行政接待岗(湾区公司)-东莞保利湾区投资发展有限公司东莞-东城区1-1.5万/月07-01

  工作职责:1.负责接待来访客人并及时准确通知被访领导;2.负责公司内外行政接待及商务会议;3.完成领导交办的其他日常工作。任职资格:1.形象好,气质佳,年龄28岁以内,身高1.65以上(简历请附近照);2.具有较强的服务意识,熟悉使用电脑办公软件;3.具备良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4.普通话流利,具备外语基础优先考虑;5.具备有一定商务礼仪知识。

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