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争做新时代优秀年轻干部

归档日期:07-14       文本归类:后勤梯次部署      文章编辑:爱尚语录

  为政之要,莫先于用人。做好年轻干部工作,是党和国家事业发展的百年大计。全省组织工作会议提出,要建设一支忠实贯彻习新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这对进一步完善我省干部队伍梯次结构,提高干部队伍质量,为治蜀兴川事业提供生力军具有重要意义。(2018年10月9日,四川日报)

  新时代的优秀年轻干部应具有什么样的基本特质?我认为优秀年轻干部应当具有以下基本特质。

  坚定的信仰。优秀年轻干部首先应具有坚定的理想信念,那就是必须坚定理想和新时代中国特色社会主义理想,只有正确的理想才能指引优秀年轻干部朝着正确的方向前进,为新时代中国特色社会主义建设添砖加瓦、奉献力量。

  鲜明的立场。优秀年轻干部应具有鲜明的立场,必须以党和国家、人民的利益为前提和出发点,不能为了一己私利损害党和国家、人民的利益。

  开阔的视野。优秀年轻干部应具有开阔的视野,这是适应时代发展和社会变改的必然要求、是优秀年轻干部使命拓展和转型发展的迫切需要、是提高年轻干部能力素质的当务之急。

  勇敢的担当。优秀年轻干部应具有担当精神,特别是在当今全国脱贫攻坚处于最为关键的时期,作为优秀年轻干部更应该勇挑重担、冲锋在前,去到脱贫攻坚的最前线担任驻村或驻村工作组成员,运用自己的知识和技能为脱贫攻坚的全面胜利和决战决胜全面小康挥汗如雨、抛洒青春热血。

  务实的作风。优秀年轻干部应具有务实的作风,就是要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,埋头苦干、真抓实干。在实际工作中要在立足本地实际的基础上,尊重事物的规律性,制定一项政策、实施一个方案,必须以认识规律、尊重规律、把握规律为前提,不能蛮干、乱干,更不能好大喜功,急功近利、搞“短期行为”,摆花架子。

  只有当优秀年轻干部具备了以上几方面的基本特质才能更好的为党和国家、人民服好务,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴奉献更大、更多的力量,为决胜全面小康、建设经济强省,奋力推动治蜀兴川再上新台阶做出更多贡献。(许宗福)返回搜狐,查看更多

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