我要投搞

标签云

收藏小站

爱尚经典语录、名言、句子、散文、日志、唯美图片

当前位置:满堂彩 > 后勤力量 >

如何增加学校后勤职工的服务育人意识

归档日期:10-29       文本归类:后勤力量      文章编辑:爱尚语录

  建立一支高素质管理队伍,努力提高后勤服务质量。后勤人员既是服务者、管理者,也是教育者,是一支不上讲台的育人队伍。他们的思想作风和工作态度对学生有着直接的影响。因此,要发挥后勤管理服务功能,实现育人目标,必须大力提升后勤员工队伍素质,努力建设一支具备“三种意识”(即育人意识、服务意识、效率意识)、“三种精神”(即求实精神、奉献精神、创新精神)和“四个能力”(即管理能力、创新能力、解决问题能力和应变突发事件能力)的高素质后勤职工队伍。针对当前大学生的自身特征和后勤管理的要求,首先,要选派一批责任心强、有耐心、懂管理,具有一定管理经验的人员从事后勤管理工作。其次,加强在岗人员的思想政治、文化知识和业务技术培训,提高职业道德水平、业务素质和业务能力,充分发挥党员的模范带头作用。第三是领导好总经理学生助理、楼管会和伙管会学生干部,让更多的学生参与到后勤管理工作中来,充分发挥学生的自律作用。第四,引入新的竞争激励机制,优化人员结构,合理配置与开发人力资源,选拔、培养与引进优秀人才,充实各级领导班子,建设好经营管理、专业技术、技术工人三支队伍,鼓励学习进修、培训,提高管理层的经营管理知识水平和员工的服务技能水平,进而整体提高后勤管理服务水平。

本文链接:http://msmosites.com/houqinliliang/735.html